Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Требования: -высшее образование;
-опыт работы в подборе персонала от 1 года;
-хорошие коммуникативные навыки;
-грамотная письменная и устная речь

Обязанности: -составление профиля должности;
-размещение вакансий;
-первичный скрининг резюме;
-проведение первичных телефонных интервью;
-проведение интервью по компетенциям;
-организация собеседования с руководителями подразделений;
-составление отчета по воронке подбора.
Рабочее время: с 08:30 до 17:30
Дополнительно: -стабильные выплаты 2 раза в месяц
-возможность повышения квалификации
-ДМС
-ежедневная дотация на питание
-общежитие для иногородних
соц.программы для молодых специалистов
-санаторно-курортное лечение, детский отдых